eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKierowca - Pracownik gospodarczy

Kto szuka:

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca - Pracownik gospodarczy

Lokalizacja:

Poznań, Stare Miasto

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba ubiegająca się o stanowisko powinna spełnić następujące wymagania:

Niezbędne:
  • prawo jazdy kat. C
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność
  • odpowiedzialność
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku 1 rok

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  •  Utrzymanie porządku na terenie miasta Poznania i innych przestrzeni publicznych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • rozwój poprzez szkolenia,
  • rozbudowany pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • opiekę medyczną w LuxMed, Multisport & MultiLife
  • parking

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...