eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GądkiAsystent Managera (stołówka pracownicza)

Kto szuka:

SmartLunch

Stanowisko:

Asystent Managera (stołówka pracownicza)

Lokalizacja:

Gądki, okolice Poznania

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kogo szukamy
  • Osób z doświadczeniem w kuchni zbiorowego żywienia lub gastronomii eventowej (+500 posiłków dziennie)
  • Osoby, która będzie wspierała managera 
  • Kogoś, kto nie boi się podejmowania decyzji i wdrażania usprawnień
  • Osoby, która zna zasady HACCP i dba o bezpieczeństwo pracy
  • Osoby odpowiedzialnej, komunikatywnej i zaangażowanej
  • Osób z aktualną książeczką sanepidowską

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co będziesz robić
  • Wspierać zarządzanie kantyną działającą w trybie III zmianowym, w różnych konfiguracjach (planować grafiki, zapewniać płynność operacyjną)
  • Dbać o jakość potraw, estetykę serwowania i wysokie standardy obsługi
  • Brać udział w utrzymywaniu dobrych relacji z klientem i centralą SmartLunch

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • System zmianowy w różnej konfiguracji od poniedziałku do piątku + wybrane weekendy
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • wynagrodzenie: 6500 - 8500 zł brutto
  • Bezpłatne posiłki pracownicze 
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Sprawdzone systemy wsparcia:
  • SmartLunch,
  • raportowanie,
  • jasne procesy i dobra komunikacja

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: SmartLunch

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...