Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków obejmuje:

w wydziałach orzeczniczych - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand), rozpisywanie spraw, wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych i świadków, zakładanie akt zastępczych, przepisywanie orzeczeń, uzasadnień i wysyłanie ich stronom postępowania lub ich pełnomocnikom, wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych, sporządzanie zarządzeń wypłaty dla biegłych i adwokatów, wprowadzanie danych z akt do systemu komputerowego.

Na chwilę obecną poszukujemy pracownika na pełny etat na okres około 3,5 miesiąca.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Miejsce pracy Wieliczka.

Wynagrodzenie zasadnicze: 5000,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami - Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury.

Wymagania: wykształcenie minimum średnie wraz ze zdanym egzaminem maturalnym oraz umiejętność obsługi komputera, umiejętność pisania na komputerze ze słuchu, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 12 347-30-17.

 

Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, oświadczenie o niekaralności, w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (oświadczenia proszę pobrać ze strony Sądu Rejonowego w Wieliczce - zakładka Oferty pracy - Konkursy) prosimy przesyłać na adres email: administracja@wieliczka.sr.gov.pl z dopiskiem „Adm.Wi.1101.2.1.2026” do dnia 22.01.2026r.

 

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji przed upływem terminu składania ofert, bez podania przyczyny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »