eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieliczkaPracownik / Pracownica ochrony

Kto szuka:

SED-HUT S.A.

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica ochrony

Numer referencyjny:

11/12

Lokalizacja:

Wieliczka

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Obsługa portierni i kontrola wejścia/wyjścia na teren obiektu.
  • Wydawanie kluczy oraz informowanie interesantów.
  • Kontrola obiektu poprzez cykliczne obchody.
  • Obsługa systemów alarmowych i przeciwpożarowych.
  • Prowadzenie dokumentacji z przebiegu służby.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Sumienność, punktualność i komunikatywność.
  • Gotowość do pracy na posterunku.
Mile widziane
  • Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
  • Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Comiesięczne  wynagrodzenie.
  • Możliwość częściowego dofinansowania zakupu leków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: SED-HUT S.A.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...