eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator koparki kołowej / gąsienicowej KL. I, KL.III

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator koparki kołowej / gąsienicowej KL. I, KL.III


wygasło z dniem 2026-01-12


Ta propozycja była złożona przez Nowak-Mosty Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator koparki kołowej / gąsienicowej KL. I, KL.III, zajrzyj tutaj: Praca Operator koparki kołowej / gąsienicowej KL. I, KL.III

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Spawacz MAG z podstawowym językiem niemieckim. Wysokie zarobki!
  • Praca na hali w sklepie budowlanym w Swarzędzu
  • Praca Holandia – dopasujemy ofertę dla Ciebie! Oferty również bez języka i bez prawa jazdy!
  • INWENTARYZACJA WODZISŁAW ŚLĄSKI 29.01
  • Frezer CNC z językiem niemieckim (umiejętność programowania). Stabilne zatrudnienie!
  • Kontroler jakości
  • Inwentaryzacja WROCŁAW 2.01​
  • Magazynier (K/M) - pakowanie zamówień internetowych
  • Wykładanie towaru w markecie spożywczym / Warszawa Włochy Okęcie
  • Pracownik pomocniczy w branży spożywczej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...