eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Operator / Starsza Operatorka Procesu

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy Operator / Starsza Operatorka Procesu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kilku kluczowych urządzeniach zgodnie ze standardami
  • Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu
  • Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktów oraz kontroli pracy obsługiwanych maszyn i urządzeń
  • Szkolenie nowych pracowników w ramach zadań wykonywanych na stanowisku, również z zagadnień technicznych oraz uczestnictwo w programie wdrożenia pracowników
  • Wsparcie w wykonywaniu napraw
  • Zgłaszanie awarii i potrzeby naprawy oraz współpraca z działem Utrzymania Ruchu w określeniu przyczyn awarii urządzeń
  • Sprawdzanie parametrów technicznych maszyn i urządzeń oraz prowadzenie regulacji i dokonywanie prewencyjnych zabezpieczeń
  • Prowadzenie badań jakościowych (współpraca z laboratorium fizykochemicznym oraz mikrobiologicznym)
  • Analiza reklamacji jakościowych
  • Współpraca z Zespołem Logistyki Wewnętrznej w zakresie gospodarki materiałowej
  • Weryfikacja zgodności opakowań z produkowanym wyrobem i ich kontrola jakościowa oraz reagowanie na nieprawidłowości w procesie.
  • Współtworzenie dokumentacji procesowej i technologicznej oraz dokonywanie ewentualnych korekt/aktualizacji w momencie stwierdzenia nieprawidłowości.
  • Wyznaczanie zadań dla pracowników w subprocesie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (techniczne, technologia żywności lub pokrewne)
  • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
  • Doświadczenie przy obsłudze maszyn i dokumentowania procesu produkcyjnego
  • Podstawowa znajomość MS Office
  • Pełna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętności techniczne i dobra znajomość budowy maszyn
  • Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
  • Umiejętność współpracy z innymi
  • Umiejętność przekazywania wiedzy
  • Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
  • Samodzielność w działaniu
  • Pozytywne nastawienie i dobra energia

Mile widziane:

  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • Uprawnienia na wózki widłowe

Firma oferuje:

Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:
  • Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na 3-miesięczny okres próbny
  • Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
  • Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
  • W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
    • premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
    • dodatki za oddelegowanie
    • dodatki za pracę w nocy
    • dodatki za pracę w niedzielę i święta

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.