Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego/innej pracownika/pracownicy/opiekuna/opiekunki,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją.
  

Zakres zadań

• Zapewnia ciągłość prawidłowego działania komunikacji telefonii stacjonarnej i mobilnej oraz odpowiada za modernizację i serwisowanie systemów telekomunikacyjnych.
• Realizuje zadania zapewniające utrzymanie ciągłości umów oraz właściwy poziom świadczonych na rzecz Ministerstwa usług telekomunikacyjnych, a także zapewnia urządzenia techniczne niezbędne do zachowania ciągłości komunikacji telefonicznej stacjonarnej i mobilnej oraz zarządza nimi.
• Realizuje zadania z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego w szczególności w zakresie urządzeń telekomunikacyjnych, dostosowuje i aktualizuje narzędzia wykorzystywane przy aktywnym zarzadzaniu bezpieczeństwem służbowych telefonów komórkowych, inicjuje i realizuje działania w zakresie usprawnienia i rozwoju telefonii stacjonarnej oraz mobilnej, opracowuje i aktualizuje dokumenty wymagane do wdrożenia, utrzymania i rozwoju usług telefonii stacjonarnej oraz mobilnej, jak również opracowuje dokumenty wewnętrzne dotyczące telefonii stacjonarnej oraz mobilnej.
• Dokonuje rozliczeń faktur, w szczególności w zakresie funkcjonowania telefonii stacjonarnej, użytkowania telefonii mobilnej oraz limitów przyznanych użytkownikom korzystającym ze służbowych telefonów komórkowych, służbowych modemów internetowych oraz służbowych kart abonenckich dla usług telefonicznych lub internetowych.
• Ewidencjonuje wydawanie pracownikom i dokonywanie zwrotów sprzętu teleinformatycznego, zabezpiecza i nadzoruje, z obowiązkiem rozliczenia się z powierzonego mienia, przechowywanie powierzonych urządzeń w okresie przed przekazaniem ich pracownikom i po ich zdaniu, a także odpowiada za wstępną ocenę przydatności sprzętu teleinformatycznego oraz realizację procesu wycofania sprzętu z użytkowania.
• Przygotowuje dokumentację do postępowań o udzielenie zamówień publicznych, bierze udział w pracach komisji przetargowych w charakterze członka komisji.
• Wykonuje inne polecenia bezpośredniego przełożonego w zakresie kompetencji i zadań realizowanych przez Wydział.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z zarządzaniem usługami telekomunikacyjnymi lub teleinformatycznymi

• Znajomość rozwiązań Mobile Device Management (MDM)
• Znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux, macOS
• Znajomość obsługi urządzeń opartych o systemy operacyjne iOS, Android
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: organizacja pracy i osiąganie rezultatów, skuteczna komunikacja, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu stosowania prawa zamówień publicznych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Znajomość rozwiązań Enterprise Mobility Management (EMM)
• Znajomość rozwiązań klasy VoIP

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »