eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Asystent / Starsza Asystentka Działu Płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy Asystent / Starsza Asystentka Działu Płac


wygasło z dniem 2026-02-22


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy Asystent / Starsza Asystentka Działu Płac, zajrzyj tutaj: Praca Starszy Asystent / Starsza Asystentka Działu Płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Finansów
  • Specjalista / Specjalistka w biurze zarządzania przewozami
  • Specjalista podatkowy / Specjalistka podatkowa
  • Specjalista ds. Księgowości / Specjalistka ds. Księgowości
  • Starszy specjalista/Starsza specjalistka
  • Księgowa / Księgowy ds. Należności (Accounts Receivable)
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy w Dziale Finansowo-Księgowym
  • Asystentka / Asystent ds. Księgowości
  • Specjalista / Specjalistka w dziale audytu rynkowego i doskonalenia procesów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.