eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalistka / Specjalista ds. sprzedaży

Kto szuka:

CTS Customized Training Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych w zakresie edukacji technologicznej (szkolenia IT).
  • Aktywne słuchanie i badanie potrzeb klientów firmy.
  • Zarządzanie relacjami z portfelem stałych klientów.
  • Realizacja celów sprzedażowych poprzez profesjonalny kontakt telefoniczny.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • „Lekkiego pióra” w rozmowie – świetnej dykcji i łatwości w nawiązywaniu kontaktów.
  • Skrupulatności, sumienności i wykształcenia minimum średniego.
  • Gotowości do nauki i pozytywnej energii każdego dnia.
  • Umiejętności współpracy – gramy do jednej bramki.

Firma oferuje:

Co zyskasz dołączając do nas?
  • Pewną umowę o pracę i wolne weekendy (pracujemy 8-16).
  • Realny wpływ na wysokość swoich zarobków dzięki systemowi prowizyjnemu.
  • Wdrożenie w ciekawą branżę szkoleniowo-technologiczną.
  • Komfortowe środowisko pracy, gdzie cenimy dobrą atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: CTS Customized Training Solutions Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...