eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Rezerwacji i Obsługi Klienta

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rezerwacji i Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • odpowiadanie na zapytania klientów premium przez telefon, mail lub czat
  • wsparcie w zakupie biletów, korzystaniu z usług online i korzystaniu z programów lojalnościowych
  • szybkie reagowanie w sytuacjach awaryjnych związanych z podróżami
  • utrzymywanie profesjonalnej i przyjaznej komunikacji z klientami
  • budowanie długotrwałych relacji, aby klienci czuli się obsłużeni na najwyższym poziomie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • biegła znajomość języka niemieckiego (C1)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • pozytywne nastawienie i cierpliwość w kontaktach z klientami
  • umiejętność klarownej komunikacji i efektywnej organizacji pracy
  • zdolność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie

Firma oferuje:

  • praca w międzynarodowej linii lotniczej z renomą w regionie nordyckim
  • możliwość pracy częściowo zdalnej po okresie wdrożeniowym
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit
  • rozwój zawodowy poprzez mentoring i szkolenia w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...