eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta e-commerce

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta e-commerce

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • codzienna współpraca z kluczowymi klientami w kanałach convenience i e-commerce, wdrażanie nowości i działań promocyjnych,
  • budowanie trwałych relacji z klientami oraz wsparcie procesów sprzedażowych,
  • przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji wspierających decyzje biznesowe,
  • monitorowanie wyników sprzedaży i efektywności działań marketingowych,
  • koordynacja rozliczeń budżetów promocyjnych i dokumentacji kontraktowej,
  • współpraca z działami Marketingu, Obsługi Klienta i Łańcucha Dostaw przy realizacji projektów,
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań digitalowych i optymalizacji procesów e-commerce.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • minimum rok doświadczenia w pracy administracyjno-operacyjnej w branży FMCG,
  • znajomość procesów sprzedażowych w kanałach convenience i e-commerce,
  • dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint),
  • wykształcenie wyższe,
  • mile widziana znajomość systemów SAP i ACIT,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych,
  • kreatywność, inicjatywa i analityczne myślenie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-11

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...