eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista/Specjalistka ds. Marketingu ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego


wygasło z dniem 2026-01-17


Ta propozycja była złożona przez ManyHr


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Planogramowania i Merchandisingu
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Zarządzania Kategorią Produktów
  • Specjalista ds. ds. Marketingu i Komunikacji (m/k)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu Uczelni
  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Komunikacji
  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Kreacji
  • Specjalista / Specjalistka ds. Social Media / Komunikacji Online
  • Pracownik / Pracowniczka call center
  • Specjalista / Specjalistka ds. Produktu
  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...