eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Handlu Zagranicznego

Kto szuka:

Foodcom S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Handlu Zagranicznego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Rozwój sprzedaży produktów (chemia, pasze, FMCG) na rynkach zagranicznych.
  • Budowanie długofalowych relacji z dostawcami i klientami biznesowymi.
  • Koordynacja procesu handlowego: dbałość o dokumentację, logistykę i przepływ finansowy.
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych szans biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży lub handlu B2B (min. 2 lata).
  • Płynna komunikacja w języku angielskim (warunek konieczny).
  • Umiejętność organizacji własnego czasu pracy i samodzielność.
  • Mile widziane doświadczenie w branży surowcowej lub spożywczej

Firma oferuje:

Zapewniamy:
  • Atrakcyjny system wynagradzania z prowizją 10% od wygenerowanego zysku.
  • Pracę w nowoczesnym biurze przy Rondzie Daszyńskiego w Warszawie.
  • Równowagę work-life balance i integrację zespołu (imprezy, wspólne piątki).
  • Opiekę medyczną, kartę FitProfit i wsparcie doświadczonego opiekuna na start.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Foodcom S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...