Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek w Warszawie przy ul. Długiej 38/40 nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się
na wózkach inwalidzkich; przed budynkiem jest podjazd dla wózków inwalidzkich jedynie na parter
Praca biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie
Zagrożenie korupcją
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Praca pod presją czasu wiążąca się ze stresem.
Podejmowanie decyzji w sytuacji deficytu informacyjnego.
Sytuacje wymagające szybkiej i sprawnej komunikacji
z ostatecznymi odbiorcami wsparcia, w celu pozyskania wymaganych informacji w warunkach znacznych ograniczeń czasowych.

Zakres zadań

• Pełni funkcję opiekuna projektów poprzez realizację zadania monitoringu wielomilionowych projektów wdrażanych przez beneficjentów programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w PO WER
• Prowadzi ocenę merytoryczną wielomilionowych wniosków o dofinansowanie zarówno w aspekcie finansowym jak i merytorycznym, w tym przeprowadza złożony proces negocjacji zapisów wniosków o dofinansowanie oraz realizuje procedurę odwoławczą od wyników oceny merytorycznej w ramach PO WER jak i FERS
• Uczestniczy w przygotowaniu dokumentacji wielomilionowych naborów konkurencyjnych i niekonkurencyjnych na dofinansowanie projektów ze środków FERS, bierze udział w opracowaniu założeń merytorycznych (fiszek) dla projektów konkurencyjnych oraz niekonkurencyjnych finansowanych ze środków FERS
• Uczestniczy w realizacji zadań w zakresie opracowania wzorów, przygotowania i zawierania wielomilionowych umów/decyzji/porozumień o dofinansowanie projektów ze środków FERS
• Współpracuje przy prognozowaniu i podejmowaniu działań naprawczych
• Wykonuje zadania związane z pełnieniem przez Wydział funkcji Instytucji Pośredniczącej wdrażającej w Polsce wielomilionowe środki europejskie w ramach V i VII (dot. REACT-EU) Osi Priorytetowej POWER oraz w ramach Działań 01.12, 01.13, 03.07, 04.14 i 04.15 w Priorytetach: I Umiejętności, III Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami i IV Spójność społeczna i zdrowie w FERS, w szczególności przygotowuje obciążone znaczącymi skutkami finansowymi interpretacje zagadnień związanych z kwalifikowalnością wydatków i uczestników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Wiedza z zakresu funduszy europejskich
• Znajomość ustawy regulującej wdrażanie funduszy europejskich w Polsce
• Umiejętność współpracy
• Zdolności komunikacyjne, w tym znajomość narzędzi komunikacji na odległość i umiejętność korzystania z nich
• Umiejętność doskonalenia procedur wykonawczych do realizacji projektów
• Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy kalkulacyjnych
• Umiejętność gromadzenia i analizy danych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
• Znajomość zagadnień dotyczących Prawa zamówień publicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »