eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawaspecjalista/specjalistka

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

specjalista/specjalistka

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw oceny wniosków inwestycyjnych i realizacji dofinansowań w zakresie technicznym w Wydziale Inwestycji Regionalnych w Departamencie Infrastruktury Sportowej

00-082 Warszawa ul. Senatorska 14

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Dokonuje formalnej i merytorycznej oceny wniosków inwestycyjnych, w zakresie technicznym, uwzględniającej między innymi analizę techniczną i kosztową oraz funkcjonalność, w tym sportową, zadania oraz analizę harmonogramu rzeczowo-finansowego i analizę prawidłowości i zgodności z programem Ministra załączonej do wniosku dokumentacji technicznej.
  • Bierze udział w przygotowywaniu umów o dofinansowanie zadań, a także monitoruje powierzone zadania, w tym weryfikuje i ocenia stan zaawansowania robót budowlanych i kontroluje prawidłowość i terminowość wykorzystania przez wnioskodawców przyznanego dofinansowania oraz weryfikuje w zakresie technicznym wnioski o wypłatę dofinansowania i rozliczenia dofinansowania.
  • Udziela wnioskodawcom informacji w zakresie procedur związanych z dofinansowaniem oraz współpracuje z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie określania priorytetów inwestycyjnych i obsługi dofinansowania zadań.
  • Bierze udział w przeprowadzanych w terenie wizytacjach i kontrolach zadań inwestycyjnych oraz sporządza z ich przebiegu stosowne sprawozdania, protokoły lub wystąpienia pokontrolne.
  • Uczestniczy w pracach organów opiniodawczo-doradczych Ministra, takich jak zespoły lub komisje.
  • Uczestniczy w procesie tworzenia i opiniowania wzorów dokumentów i procedur niezbędnych w pracy na swoim stanowisku.
  • Współpracuje przy sporządzaniu okresowych, zbiorczych sprawozdań z realizacji zadań inwestycyjnych, a także przygotowuje zestawienia, analizy, opinie, informacje i inne materiały, w szczególności w zakresie wiedzy technicznej oraz w zakresie inwestycji dotyczących obiektów sportowych.


Warunki pracy


  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach


I. Budynek ul. Senatorska 14 


1. Budynek jednopiętrowy (brak windy), bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, wyposażony w transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna.


2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.


3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci pętli indukcyjnej.


4. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.



II. Budynek ul. Senatorska 12


1. Wejście do budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, dostępny transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.


2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie, który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.


3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci przenośnej pętli indukcyjnej.


4. Udogodnienia dla rowerzystów – możliwość korzystania z parkingu przy  ul. Senatorskiej 14.



III. Budynek ul. Marszałkowska 142


1. Dostęp do obiektu dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.


2. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w MSiT znajdują się na stronie: 


https://www.gov.pl/web/sport/zgloszenia-wewnetrzne


Ważne uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:



  • Składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz własnoręcznym podpisem. Wzory oświadczeń obowiązujące przy naborach do pracy w Ministerstwie Sportu i Turystyki dostępne są pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatow.

  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.

  • Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk).

  • Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia do urzędu.

  • Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu oferty do urzędu/wpływu na skrzynkę mailową) nie będą rozpatrywane.

  • Po upływie terminu składania ofert pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić, chyba, że z uwagi na niejednoznaczność przedstawionych dokumentów zostaną do tego wezwani.

  • W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP/e-Doręczeń wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.

  • Kandydatki/kandydaci którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej lub w obszarze związanym z budownictwem.

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość prawa budowlanego.
  • Znajomość technologii (w tym materiałowych) stosowanych w budownictwie sportowym.
  • Znajomość przepisów w sprawie dofinansowania zadań ze środków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej oraz budżetu państwa wraz z aktami wykonawczymi i programami inwestycyjnymi ministra.
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie udzielania dotacji ze środków publicznych.
  • Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne, komunikacja, rzetelność.
  • Umiejętność czytania dokumentacji budowlanej, w tym w szczególności projektu budowlanego.
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Kursy lub szkolenia w zakresie budownictwa lub w zakresie inwestycji budowlanych lub w zakresie finansowania inwestycji ze środków publicznych lub z zakresu zarządzania projektami.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • CV w szczególności zawierające dokładne informacje dotyczące: posiadania co najmniej 1 roku doświadczenia zawodowego/stażu pracy: w administracji publicznej lub w obszarze związanym z budownictwem, posiadanego wykształcenia.
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego.
  • Kandydat do oferty może załączyć kopie dokumentów potwierdzających: posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego (dokumentami potwierdzającymi długość posiadanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy są dokumenty potwierdzające okres świadczenia pracy: np. zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk; dokumentami potwierdzającymi charakter/obszar posiadanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy są: np. zakresy obowiązków/czynności, opisy stanowisk pracy, umowy cywilno-prawne).
  • Kandydat, który nie załączył do swojej oferty kopii dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe lub wymagane uprawnienia jest zobowiązany do ich dostarczenia na kolejnych etapach naboru, nie później niż przed rozmową kwalifikacyjną.
  • Kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r. są zobowiązani do złożenia oświadczenia, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
  • Wzór oświadczeń jest dostępny pod adresem: https://www.gov.pl/web/sport/dokumenty-do-pobrania-dlakandydatow.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w obszarze kursów lub szkoleń w zakresie budownictwa lub w zakresie inwestycji budowlanych lub w zakresie finansowania inwestycji ze środków publicznych lub z zakresu zarządzania projektami.

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-10
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Sportu i Turystyki
    Biuro Dyrektora Generalnego
    ul. Senatorska 14
    00-082 Warszawa
    lub składając osobiście w Kancelarii z dopiskiem: DIS/2/2026

    Zachęcamy do składania dokumentów w wersji elektronicznej w formie skanu na adres: nabory@msit.gov.pl. W temacie wiadomości proszę dodać wyraźny dopisek: DIS/2/2026.

    Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

    Prosimy o zapoznanie się z ważnymi uwagami dotyczącymi wymaganych dokumentów i oświadczeń.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2026-01-27

    do końca oferty: 60 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

    Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

    Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

    1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

    Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...