Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Podatków CIT
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- przygotowywanie kalkulacji oraz rocznych deklaracji CIT,
- sporządzanie korekt i innych rozliczeń podatkowych (m.in. podatek u źródła, przychody z budynków),
- opracowywanie informacji o cenach transferowych,
- wsparcie przy wdrożeniach systemu finansowo–księgowego.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym lub dziale podatków,
- wykształcenie wyższe z zakresu finansów, prawa lub rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość przepisów CIT,
- umiejętność współpracy z różnymi działami i osobami w organizacji.
Firma oferuje:
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
-
wdrożenie z opiekunem i wsparcie w pierwszych miesiącach,
-
prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie i kartę Multisport,
-
dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
-
zniżki u partnerów biznesowych oraz karty rabatowe na paliwo,
-
dostęp do platformy językowej i możliwość rozwoju zawodowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...