Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie i pełna obsługa kluczowych partnerów z sektora przemysłowego na terenie Polski (centralna, północna i wschodnia część kraju).
• Doradztwo techniczne i wsparcie klientów w zakresie nowych inwestycji oraz optymalizacji procesów produkcji.
• Prowadzenie negocjacji handlowych na szczeblu zarządów i prezesów międzynarodowych firm.
• Realizacja projektów inwestycyjnych o dużej skali (200 tys. zł – 2 mln zł i więcej).
• Analiza działań konkurencji oraz aktywne zastępowanie ich rozwiązań ofertą firmy.
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych oraz ścisła współpraca z działem inżynieryjnym i serwisem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B rozwiązań przemysłowych.
• Wykształcenie wyższe (techniczne będzie znaczącym atutem).
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie rozmów handlowych.
• Wysoka kultura biznesowa i dojrzałość w budowaniu długofalowych relacji.
• Umiejętność doskonałej organizacji pracy, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej (miejsce zamieszkania: Warszawa/okolice).
• Mile widziany profil osobowości czerwony lub żółty wg modelu Hartmana.

Firma oferuje:

• Stabilność: umowa o pracę (na czas nieokreślony po okresie próbnym).
• Finanse: atrakcyjna podstawa (16 000 – 18 000 zł brutto) oraz system prowizyjny bez górnego limitu.
• Narzędzia premium: samochód służbowy klasy Skoda Superb, telefon, laptop.
• Rozwój: szkolenia produktowe i praca przy zaawansowanych technologicznie projektach w dynamicznej firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »