Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie i realizacja kampanii digitalowych, w szczególności nastawionych na sprzedaż.
• Tworzenie założeń kampanii, monitorowanie wyników oraz przygotowywanie raportów efektywności.
• Współpraca z działem zakupowym, zespołem ekspertów i klientami.
• Udział w przygotowywaniu analiz rynku, strategii komunikacji i rekomendacji marketingowych.
• Stała współpraca z rynkami zagranicznymi i wsparcie projektów międzynarodowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii digitalowych, najlepiej sprzedażowych.
• Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem i dobra znajomość zasad client service.
• Komunikatywny angielski (min. poziom B2) – praca z międzynarodowymi zespołami.
• Dobra znajomość Excela i PowerPointa.
• Mile widziana znajomość Google Ads, Google Analytics i umiejętność analizy danych marketingowych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
• Model pracy hybrydowej – 3 dni z biura, 2 dni z domu.
• Benefity po 3 miesiącach: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie nauki języka, ubezpieczenie na życie.
• Zniżki w kantynie pracowniczej i cotygodniowe śniadania firmowe.
• Workation po pół roku pracy.
• Program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz rozwój w ramach ścieżki eksperckiej lub managerskiej.
• Możliwość udziału w programie Innovation Community i pracy z narzędziami MARTECH.
• Wsparcie psychologiczne w ramach Employee Assistant Program i współpracy z Telus Health One.
• Przyjazną atmosferę, w której ceniona jest współpraca, wiedza i wzajemne wsparcie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »