Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Obsługa procesu Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń (benefity, ekwiwalenty, potrącenia)
• Weryfikacja rozliczeń czasu pracy i wypłat wynagrodzeń
• Bieżący kontakt z pracownikami i menedżerami w sprawach kadrowo-płacowych
• Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac (preferowana duża organizacja)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Język angielski na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• Dobra znajomość MS Excel
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

• Znajomość systemu Enova

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat
• Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznym przedziale godzinowym
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony okazjonalne)
• Dofinansowania (wakacje, okulary)
• Szkolenia i rozwój w środowisku międzynarodowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »