eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista

Kto szuka:

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Stanowisko:

Specjalista

Numer referencyjny:

159192

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:



  • zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  • praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Zakres zadań

  • Dokonuje analizy funkcjonalnej i niefunkcjonalnej wdrażanych i aktualizowanych systemów informatycznych Ministerstwa
  • Bierze udział w przygotowywaniu planu rzeczowo - finansowego oraz harmonogramu wydatków w ramach zarządzania infrastrukturą teleinformatyczną urzędu
  • Współpracuje przy opracowywaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia w projektach informatycznych realizowanych przez urząd oraz bierze udział w ich wdrożeniu
  • Współpracuje z komórką do spraw eksploatacji systemów informatycznych przy opracowywaniu instrukcji dla użytkowników aplikacji i systemów informatycznych
  • Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa (w tym z zespołem utrzymania infrastruktury teleinformatycznej, komórką do spraw eksploatacji systemów informatycznych oraz inspektorem ochrony danych) przy opracowaniu nowych procedur (lub wytycznych), proponuje aktualizacje lub wprowadza konieczne zmiany w istniejących procedurach Ministerstwa w zakresie funkcjonowania systemów informatycznych
  • Realizuje zadania związane z opiniowaniem sporządzanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa projektów dotyczących wdrożenia lub rozwoju systemów informatycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze informatyki albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
  • Znajomość ustawy Prawo komunikacji elektronicznej
  • Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
  • Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
  • Znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania usługami, zgodnych z ITIL
  • Znajomość norm ISO 27001, 27002, 22301
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Certyfikat PRINCE2 Foundation
  • Szkolenie z zakresu zarządzania usługami ITIL

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Starszy inspektor Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy inspektor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-19

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...