Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty wyjaśnień i wytycznych do przepisów, stanowisk i opinii w zakresie gospodarowania odpadami poużytkowymi ze szczególnym uwzględnieniem zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego oraz zużytych baterii i akumulatorów
• Uczestniczy w przygotowaniu propozycji transpozycji aktów UE do prawodawstwa krajowego
• Monitoruje i analizuje sytuację na rynku produktów, z których powstają odpady poużytkowe i proponuje zmiany legislacyjne
• Uczestniczy w przygotowaniu projektów dokumentów dla Komisji Europejskiej oraz analizuje i opiniuje dokumenty przygotowane przez Komisję Europejską
• Przygotowuje zlecenia prac badawczych i ekspertyz dotyczących zagospodarowania odpadów poużytkowych
• Współpracuje z organami rządowymi i pozarządowymi m.in. w zakresie wypracowywania rozwiązań systemowych dotyczących gospodarowania odpadami poużytkowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze gospodarki odpadami lub ochrony środowiska albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy o odpadach
• Znajomość ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym
• Znajomość ustawy o bateriach i akumulatorach
• Znajomość prawa UE w zakresie odpadów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »