Kto szuka:
ADVARTIS BUSINESS SERVICES Sp. z o.o.
Stanowisko:
Solutions Architect / Developer Python/C#
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dołącz do zespołu, który realnie zmienia sposób działania organizacji
Nasza firma jest w kluczowym momencie transformacji cyfrowej. Modernizujemy architekturę systemów, porządkujemy integracje i budujemy nowoczesne fundamenty pod dalszy rozwój biznesu. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na to, jak działają systemy krytyczne dla całej organizacji – od ERP po portale pracownicze.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie kluczowych integracji pomiędzy systemami klasy ERP a Portalem Pracowniczym w ramach nowoczesnej platformy integracyjnej opartej o Apache Airflow i ElasticSearch (DAG‑i, reprocessing, walidacja danych, obsługa dużych wolumenów, edge‑case’y).
- Aktywny udział w transformacji architektury integracyjnej – w tym wsparcie migracji pomiędzy portalami pracowniczymi oraz standaryzacja sposobu wymiany danych w skali całej organizacji.
- Odpowiedzialność za jakość, niezawodność i stabilność procesów integracyjnych: analiza incydentów produkcyjnych, review logiki integracyjnej, decyzje architektoniczne (snapshot vs delta, retry, strategie obsługi błędów).
- Współpraca z głównym architektem integracji, zespołem infrastruktury oraz innymi zespołami IT i biznesu – masz realny wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, a nie tylko realizację zadań.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu integracji systemów klasy ERP w środowisku produkcyjnym.
- Praktyczna znajomość Apache Airflow (monitoring, retry, audyt danych, reprocessing, niezawodność procesów).
- Bardzo dobra znajomość Pythona oraz rozumienie modeli danych ERP i konsekwencji integracji dla systemów produkcyjnych (wydajność, spójność danych, stabilność operacyjna).
- Myślenie architektoniczne i odpowiedzialne podejście do systemów krytycznych dla biznesu.
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Pracę w zgranym i wspierającym się zespole.
- Udział w realnej transformacji cyfrowej, a nie „utrzymaniu status quo” – Twoja praca ma widoczny wpływ na działanie całej organizacji.
- Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office).
- Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9.
- Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med.
- Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe.
- Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
