ADVARTIS BUSINESS SERVICES Sp. z o.o.

Stanowisko:

Solutions Architect / Developer Python/C#

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu, który realnie zmienia sposób działania organizacji

Nasza firma jest w kluczowym momencie transformacji cyfrowej. Modernizujemy architekturę systemów, porządkujemy integracje i budujemy nowoczesne fundamenty pod dalszy rozwój biznesu. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na to, jak działają systemy krytyczne dla całej organizacji – od ERP po portale pracownicze.

Twój zakres obowiązków:

Projektowanie, rozwój i utrzymanie kluczowych integracji pomiędzy systemami klasy ERP a Portalem Pracowniczym w ramach nowoczesnej platformy integracyjnej opartej o Apache Airflow i ElasticSearch (DAG‑i, reprocessing, walidacja danych, obsługa dużych wolumenów, edge‑case’y).
Aktywny udział w transformacji architektury integracyjnej – w tym wsparcie migracji pomiędzy portalami pracowniczymi oraz standaryzacja sposobu wymiany danych w skali całej organizacji.
Odpowiedzialność za jakość, niezawodność i stabilność procesów integracyjnych: analiza incydentów produkcyjnych, review logiki integracyjnej, decyzje architektoniczne (snapshot vs delta, retry, strategie obsługi błędów).
Współpraca z głównym architektem integracji, zespołem infrastruktury oraz innymi zespołami IT i biznesu – masz realny wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, a nie tylko realizację zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu integracji systemów klasy ERP w środowisku produkcyjnym.
Praktyczna znajomość Apache Airflow (monitoring, retry, audyt danych, reprocessing, niezawodność procesów).
Bardzo dobra znajomość Pythona oraz rozumienie modeli danych ERP i konsekwencji integracji dla systemów produkcyjnych (wydajność, spójność danych, stabilność operacyjna).
Myślenie architektoniczne i odpowiedzialne podejście do systemów krytycznych dla biznesu.

Firma oferuje:

Oferujemy:

Pracę w zgranym i wspierającym się zespole.
Udział w realnej transformacji cyfrowej, a nie „utrzymaniu status quo” – Twoja praca ma widoczny wpływ na działanie całej organizacji.
Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office).
Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9.
Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med.
Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe.
Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu