eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSenior Software Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Software Engineer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Software Engineer
Warszawa
NR REF.: 1193012

Your new companyOur client is a Scandinavian company building its new IT Hub in Warsaw.
 This exciting development offers a unique opportunity to be part of a dynamic team during a pivotal phase of growth and transformation. Join us in contributing to the success of a company known for its innovative approach and commitment to excellence.
Your new roleAs a Senior Software Engineer, you will be responsible for designing, developing and maintaining high-quality, scalable and secure custom software solutions tailored to business needs. This role ensures the stable operation of critical applications, contributes to continuous improvements, and supports the implementation and lifecycle management of internally developed solutions. The Senior Developer leads projects, mentors junior developers and ensures adherence to best practices. Working closely with IT and business stakeholders, the Senior Developer connects requirements with solid technical solutions and contributes to the overall software development strategy of the Custom Solutions team. Advanced technical skills, problem-solving, leadership and strategic thinking are essential to success in this position.
Main responsibilities:

  • Design, develop, test, and maintain custom applications and components using .NET technologies, Salesforce platform, and Umbraco web CMS platform.
  • Translate business requirements into technical solutions in close collaboration with stakeholders.
  • Provide 2nd and 3rd level application support, including incident resolution and root cause analysis.
  • Participate in deployment activities, including preparation, execution, documentation, and troubleshooting.
  • Contribute to software documentation, including architecture, design, and operational guides.
  • Continuously evaluate and improve existing solutions for performance, scalability, and maintainability.
  • Collaborate with other developers, architects, DevOps, and business analysts to ensure quality and alignment across systems.
  • Support the definition and refinement of development standards, practices, and tools.
  • Participate in code reviews and mentor junior developers when relevant.
  • Coordinate and facilitate external and subcontractor deliveries to ensure design authority.
  • Ensure compliance with security, quality, and regulatory requirements.

What you39ll need to succeed
  • Strong proficiency in .NET framework, DevOps and related technologies
  • Solid understanding of software architecture and internal standardized design patterns
  • Knowledge of CI/CD pipelines, version control systems, and automated testing
  • Familiarity with Umbraco or other web CMS development framework and technologies
  • Familiarity with Microsoft Azure, Azure DevOps development or similar cloud platforms
  • Preferred familiarity with Salesforce development framework and technologies
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex issues
  • Experience in application monitoring, performance tuning, and support in a production environment
  • Knowledge of ITIL4 processes is a plus, especially in relation to software development, incident and change management
  • Ability to work both independently and collaboratively in cross-functional and component teams
  • Effective communication skills and the ability to translate technical topics into business context


What you39ll get in return
  • Career in an Organization with Scandinavian Culture and Values: Experience a work environment that emphasizes equality, work-life balance, and sustainability.
  • Work in a hybrid model (3 days in the office per week).
  • Potential for a permanent contract after an initial 3-month period.
  • Comprehensive medical coverage through Medicover.
  • Sports Card: Access to various sports facilities and activities.
  • Life insurance coverage for added security.
  • Opportunity to be involved in the transition of processes.
  • Attractive and competitive salary.
What you need to do nowIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
 Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.