Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Identity Management Automation Engineer
Poznan
NR REF.: 1193296

Umowa: UoP 
Model pracy: Hybryda (min. 1 dzień w tygodniu z biura)

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie procesów IAM
  Projektowanie oraz implementacja przepływów pracy, ról i uprawnień w ramach zarządzania tożsamością i dostępem. Automatyzacja procesów nadawania dostępów, onboardingu i offboardingu użytkowników (np. za pomocą skryptów).
• Integracja systemów z Microsoft Identity Manager (MIM)
  Podłączanie nowych aplikacji do MIM – konfiguracja konektorów, mapowanie atrybutów i zapewnienie zgodności z istniejącymi procesami IAM.
• Monitoring środowiska IAM
  Budowa i wdrażanie narzędzi monitorujących działanie systemów IAM – kontrola procesów, zadań i infrastruktury w celu szybkiego reagowania na problemy.
• Optymalizacja procesów IAM
  Analiza i usprawnianie istniejących rozwiązań IAM – zwiększanie efektywności, bezpieczeństwa i wygody użytkowników zgodnie z najlepszymi praktykami.
• Utrzymanie aplikacji i infrastruktury IAM
  Zarządzanie dostępnością, wydajnością i integracją systemów IAM z centralnymi usługami IT.
• Rozwiązywanie problemów
  Diagnozowanie i eliminowanie błędów technicznych i proceduralnych w środowisku IAM.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Praktyczna wiedza z zakresu IAM – zasady, koncepcje, dobre praktyki
• Doświadczenie z Microsoft Identity Manager (MIM)
• Znajomość Active Directory – zarządzanie użytkownikami, grupami, uwierzytelnianie
• Umiejętność projektowania procesów cyklu życia użytkownika i kontroli dostępu
• Znajomość PowerShell i innych języków skryptowych (mile widziane doświadczenie z narzędziami workflow)
• Dobre umiejętności pracy z bazami danych SQL
• Umiejętność czytania i modyfikowania kodu; znajomość .NET/C# będzie plusem

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »