Kto szuka:
T-Mobile Polska S.A.
Stanowisko:
Scrum Master
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- uczenie i mentorowanie zespołów Agile w maksymalizowaniu dostarczanej wartości
- wzmacnianie i rozwijanie potencjału zespołów
- coaching i mentoring zwinnych ról, osób w zespole oraz w organizacji w celu zwiększenia potencjału Agile i dostarczania wartości
- prowadzenie szkoleń, organizowanie i facylitowanie wydarzeń i warsztatów
- promowanie innowacyjnego myślenia i samodoskonalenia w organizacji i zespołach
- rozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania
- znajomość Scruma, a nie tylko Scrum Guide'a
- praktycznie doświadczenie w pracy ze skalą, np. SAFe
- umiejętność czerpania z różnych podejść w zależności od sytuacji (Scrum, Kanban, XP)
- praktyczna znajomość "6 stances of a Scrum Master", unikając dysfunkcji
- wiedza, czym różni się grupa od zespołu i chęć budowania zespołu
- umiejętność wskazania różnic między podejściem kaskadowym a zwinnym
- otwartość na pracę w większych grupach (facylitacja dużych spotkań w Tribie - do 150 osób)
- umiejętność wsparcia grupy w osiągnięciu zamierzonego celu
- otwartość na pracę z kierownictwem średniego szczebla
- umiejętność pracy z Product Ownerem lub z grupą PO nad usprawnianiem w roli
- budowanie w zespole poczucia bezpieczeństwa i otwartość na trudne tematy
- umiejętność pracy pod dużą presją
Wymagania stawiane pracownikowi:
Poszukujemy Scrum Mastera/-ki, z minimum dwuletnim doświadczeniem w inicjatywach związanych z wytwarzaniem oprogramowania. który/-a wesprze pracę dwóch zespołów - nie czekaj i dołącz do #MagentaTeam!
T-Mobile Polska to miejsce pracy pełne wzajemnych inspiracji i niezwykłych wyzwań. Działamy odważnie, odpowiadamy za podejmowane decyzje, współpracujemy i eksperymentujemy! Jeżeli chcesz być na bieżąco z nowinkami ze świata technologii i telekomunikacji i wspierać nasz zespół swoimi kompetencjami i doświadczeniem, dzielić się wiedzą i liczyć na to samo z naszej strony.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...