Kto szuka:
T-Mobile Polska S.A.
Stanowisko:
Scrum Master
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- rozwijanie zespołów produktowo-technologicznych w duchu Agile
- coaching ról zespołowych oraz wsparcie organizacji w transformacji zwinnej
- prowadzenie warsztatów, retrospektyw i wydarzeń rozwojowych
- współpraca z Product Ownerami i liderami w podnoszeniu efektywności pracy
- budowanie kultury bezpieczeństwa, odpowiedzialności i współpracy
- doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub Agile Coach w projektach IT
- bardzo dobra znajomość Scruma oraz umiejętność pracy w modelach hybrydowych
- zdolność pracy z zespołami o różnym poziomie dojrzałości
- umiejętność facylitowania dużych spotkań i pracy z grupą
- wysoka odporność na zmiany i presję czasu
Wymagania stawiane pracownikowi:
Poszukujemy Scrum Mastera/-ki, z minimum dwuletnim doświadczeniem w inicjatywach związanych z wytwarzaniem oprogramowania. który/-a wesprze pracę dwóch zespołów - nie czekaj i dołącz do #MagentaTeam!
T-Mobile Polska to miejsce pracy pełne wzajemnych inspiracji i niezwykłych wyzwań. Działamy odważnie, odpowiadamy za podejmowane decyzje, współpracujemy i eksperymentujemy! Jeżeli chcesz być na bieżąco z nowinkami ze świata technologii i telekomunikacji i wspierać nasz zespół swoimi kompetencjami i doświadczeniem, dzielić się wiedzą i liczyć na to samo z naszej strony.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...