eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaReferent/Referentka

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie

Stanowisko:

Referent/Referentka

Numer referencyjny:

161422

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek spełnia wymogi do zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Praca biurowa w siedzibie urzędu przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy związane z badaniem potrzeb szkoleniowych pracowników i funkcjonariuszy celno-skarbowych Mazowieckiego Urzędu Celno-Skarbowego w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
  • Kieruje na szkolenia pracowników i funkcjonariuszy we współpracy z Pionem Personalnym Izby Administracji Skarbowej w Warszawie w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
  • Sporządza wnioski o wyrażenie zgody na uczestnictwo pracownika w szkoleniu płatnym w celu zapewnienia rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników.
  • Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk absolwenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
  • Prowadzi sprawy z zakresu organizowania staży i praktyk uczniowskich/studenckich w Urzędzie w celu właściwego funkcjonowania Urzędu.
  • Sporządza informacje i sprawozdania z zakresu funkcjonowania stanowiska w celu właściwego wykorzystania przedmiotowych danych oraz prowadzi wymagane na stanowisku ewidencje i rejestry w celu monitorowania załatwianych spraw.
  • Prowadzi sprawy związane z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Urzędu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
  • Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
  • Znajomość obsługi komputera
  • Komunikatywność
  • Gotowość do uczenia się
  • Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...