Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie z wykorzystaniem takich urządzeń jak: drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów. Praca wymaga szczególnej koncentracji i samodzielności. Wykonywane zadania wiążą się również z umieszczaniem oraz układaniem dokumentów na regałach i w szafach.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania i orzeka w sprawach udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych w tym w zakresie pomocy publicznej, ulg w spłacie kary grzywny nałożonej w drodze mandatu karnego oraz w sprawach odraczania terminów prawa podatkowego ( w tym na podstawie art. 48 Ordynacji podatkowej) w celu skutecznej realizacji należności.
• Wykonuje zadania wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego oraz dokonuje przeniesienia własności rzeczy lub praw majątkowych na rzecz Skarbu Państwa skutkującego wygaśnięciem zobowiązań podatkowych w celu skutecznej realizacji zobowiązań publicznoprawnych.
• Prowadzi postępowania i orzeka w sprawach odpowiedzialności osób trzecich za zobowiązania podatkowe w celu likwidacji zaległości podatkowych.
• Prowadzi postępowania w zakresie wstrzymania wykonania decyzji oraz nadania decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności w celu realizacji zobowiązań podatkowych.
• Wnioskuje o wpis zastawu skarbowego w celu zapobiegania przedawnieniom zaległości podatkowych i realizacji zobowiązań podatkowych.
• Wydaje i ewidencjonuje zaświadczenia dotyczące pomocy publicznej w celu dostarczenia posiadanych przez urząd informacji.
• Bieże udzial w poszukiwaniu majątku oraz analiza zaległości podatkowych w celu przeciwdziałania ich przedawnienia.
• Orzeka w zakresie kar porządkowych w celu zdyscyplinowania podmiotu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość Ustawy Ordynacja Podatkowa
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• Komunikatywność
• Odpowiedzialność
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »