Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy.
• Obsługa systemu zgłoszeń wewnętrznych. 
• Utrzymanie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów w biurze. 
• Obsługa centrali telefonicznej i korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej. 
• Współpraca z dostawcami firmy, m.in. z firmami kurierskimi.
• Administracja kartami dostępu do biura. 
• Obsługa spotkań wewnętrznych (rezerwacje i przygotowywanie sal konferencyjnych).
• Bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów spożywczych i biurowych. 
• Zarządzanie rezerwacjami sal/biurek/miejsc parkingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość obsługi komputera (MS Office, Excel, Outlook).
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku międzynarodowym.
• Język angielski - poziom min. B2 - warunek konieczny.
• Dyspozycyjność w systemie zmianowym: 8:00–16:00 / 10:00–18:00 (pon.–pt.)

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 6000 PLN brutto.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie.
• Platforma do nauki języków obcych.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »