Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek:

• 
  
• na zewnątrz: brak podjazdu dla wózków inwalidzkich
  
• wewnątrz: winda, organiczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Obsługa urządzeń biurowych
  
• Zgrożenie korupcją - ze wzgledu na wpływ, kształt tworzonych aktów prawnych oraz decyzji wydawanych przez Ministra Obrony Narodowej w ramach prowadzonych postępowań oraz podczas wykonywania zastępstwa prawnego i procesowego
  

Zakres zadań

• Uzgadnia projekty decyzji administracyjnych Ministra Obrony Narodowej i Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych w sprawach dotyczących m.in. wojskowego zaopatrzenia emerytalnego, przyznawania odszkodowań i zapomóg oraz pomocy i świadczeń pieniężnych dla żołnierzy (i byłych żołnierzy) zawodowych oraz ich rodzin, weteranów-żołnierzy i weteranów poszkodowanych żołnierzy, pomocy rekonwersyjnej.
• Sporządza opinie, udziela porad prawnych i wyjaśnień w zakresie stosowania prawa, a także opiniuje pod względem prawnym projekty decyzji, pism, umów cywilnoprawnych, projekty aktów prawnych i inne dokumenty pozostające w zakresie właściwości Departamentu.
• Wykonuje zastępstwo prawne i procesowe w imieniu Ministra Obrony Narodowej oraz kierującego komórką organizacyjną przed sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz innymi organami orzekającymi i urzędami na podstawie udzielonych pełnomocnictw w sprawach wynikających z zakresu działania Departamentu.
• Opracowuje i uzgadnia projekty odpowiedzi na skargi, pisma procesowe oraz przygotowuje niezbędne informacje na potrzeby sądu wynikające z zakresu działania Departamentu.
• Monitoruje zmiany w obowiązujących przepisach prawnych i informuje o nich oraz o ich ewentualnych skutkach Kierownictwo Departamentu.
• Bierze udział w wewnątrzresortowych i międzyresortowych konferencjach uzgodnieniowych dotyczących projektów aktów prawnych należących do zakresu działania Departamentu oraz prezentuje stanowisko Departamentu w zakresie rozpatrywanej problematyki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze

• Doświadczenie zawodowe do 1 roku w obszarze obsługi prawnej
• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
• Znajomość ustawy o Radzie Ministrów
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
• Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
• Znajomość ustawy o weteranach działań poza granicami państwa
• Znajomość ustawy Kodeks Pracy
• Znajomość ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin
• Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej
• Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie "Zasad techniki prawodawczej”
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność: organizacja pracy własnej
• Umiejętność: współpraca z innymi
• Umiejętność: dążenie do rezultatu
• Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność: innowacyjność
• Umiejętność: komunikacja
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »