eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPrzedstawiciel handlowy (K/M)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy (K/M)

Numer referencyjny:

województwo mazowieckie

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

województwo mazowieckie

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze sprzedaży – mile widziane w branży drewnopochodnej lub branży budowlanej;
  • Gotowość do pracy w terenie, ok. 80% czasu pracy (woj. mazowieckie);
  • Wykształcenie wyższe;
  • Dobra znajomość MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie wyników sprzedażowych z wykorzystaniem obowiązujących analiz i raportów;
  • Przygotowywanie ofert handlowych;
  • Aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych na powierzonym terenie;
  • Utrzymywanie dobrych relacji i wysokiej jakości obsługi dotychczasowych Klientów;
  • Przeprowadzanie szkoleń produktowych u klientów.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • System nagród miesięcznych;
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...