Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Pracownik / Pracowniczka bitumiczna
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: cała Polska
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Bezpłatny obiad na budowie
- Busy dla brygad
- Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
- Kartę Multisport
- Wsparcie psychologiczne
- Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
- Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
- Grupowe ubezpieczenie na życie UNIQUA
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
- Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)
Co będzie należało do Twoich zadań:
- Układanie masy zgodnie z projektem i specyfikacją techniczną oraz przyjętymi standardami;
- Prace związane z robotami bitumicznymi;
Aplikuj jeśli:
- Posiadasz min. 1 rok doświadczenia przy układaniu nawierzchni asfaltowej
- Możesz pracować w delegacji w całej Polsce
- Przestrzegasz zasad BHP na budowie
- Potrafisz zadbać o powierzony sprzęt
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...