eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPraca dla Pielęgniarki ZOL Chorzów PILNIE

Kto szuka:

Prowork.PL

Stanowisko:

Praca dla Pielęgniarki ZOL Chorzów PILNIE

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nowa oferta pracy dla pielęgniarki w Chorzowie od pażdziernika 2025! Klient ProworkPl MED, prywatny ośrodek opieki seniolarnej i rehabilitacji w Chorzowie zatrudni pielęgniarkę w pełnym wymiarze godzin/ umowa o pracę lub kontakt. Główne obowiązki - opieka pielęgniarska nad seniorami, pacjentami placówki. Praca w pełnym wymiarze godzin w systemie 12 godzinnym / elastyczny grafik i rynkowe stawki zatrudnienia dla pielęgniarek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

- wykształcenie kierunkowe - pielęgniarstwo
- gotowość do podjęcie stałej pracy w Chorzowie w pełnym wymiarze godzin
- mile widziani absolwenci pielęgniarstwa rozpoczynający pierszą pracę  

Warunki
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę /opcjonalnie inne formy zatrudnienia do wyboru kandydata
praca w nowoczesnej placówce medycznej w systemie 12 godzinnym/ elastyczn grafik
wynagrodzenie/ stawki rynkowe dla pielęgniarek
pakiet prywatnej opieki medycznej

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Prowork.PL

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...