Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, niekorzystne czynniki psychospołeczne – monotonia pracy.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach z wniosków o udzielenie zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego/licencji wspólnotowej dla pojazdów o dmc przekraczającej 2,5 t i nieprzekraczającej 3,5 t;
• Sprawdza poprawność wydrukowanych dokumentów, o których mowa w pkt 1;
• Wydaje przedsiębiorcom, zgodnie z wnioskiem dokumenty o których mowa w pkt 1 wraz z wydaniem potwierdzenia uiszczenia należnych opłat;
• Udziela przedsiębiorcom informacji telefonicznie i elektronicznie o stanie realizacji złożonych wniosków;
• Prowadzi korespondencję z urzędami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie lub średnie branżowe;

• Znajomość aktów prawnych: prawo UE z zakresu transportu drogowego, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o transporcie drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego;
• Kompetencje: współpraca w zespole, zarządzanie stresem, komunikatywność, orientacja na klienta, organizacja pracy własnej, sumienność.
• Znajomość struktury organizacyjnej Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomośc języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »