Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Pakowacz bez doświadczenia praca Sulejówek | Praca magazynowa
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy pracowników do pracy na stanowisku: Pakowacz. Nie wymagamy doświadczenia. Dla Pań i Panów.
Zakres obowiązków:
- pakowanie zamówień
- etykietowanie
- przygotowanie produktów do wysyłki
Wymagania:
- chęci do przyuczenia - nie wymagamy doświadczenia
- dyspozycyjność
- rzetelność
Oferujemy:
- zatrudnienie od zaraz do końca roku, z możliwą opcją przedłużenia
- na początek umowę zlecenie ze stawką 35 zł/h brutto (dla ucznia/ studenta brutto=netto)
- szybki i sprawny proces rekrutacji
- pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendy
- pracę w komfortowych warunkach - klimatyzacja na hali, czysty magazyn
- lokalizacja: Sulejówek
Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 695******, bądź sms "kosmetyki" - oddzwonimy i opowiemy o ofercie.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
