Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych nieruchomości do sprzedaży, między innymi poprzez telefoniczny kontakt z klientem;
• Wspieranie klientów w ustalaniu warunków sprzedaży/najmu;
• Przygotowywanie i aktualizacją ofert sprzedaży mieszkań i domów;
• Budowanie i utrzymywaniem pozytywnych kontaktów i relacji z klientami, którymi są kupujący i sprzedający nieruchomości;
• Umawianie i przeprowadzanie prezentacji domów i mieszkań na terenie miasta;
• Współpraca z zespołem SDP Nieruchomości: doradcami ds. nieruchomości, doradcami kredytowymi, architektami, fotografem, działem marketingu oraz zewnętrznymi specjalistami, notariuszami;
• Koordynacja procesów sprzedaży i kupna nieruchomości;
• Kompletowanie dokumentów;
• Bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie CRM. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych ze sprzedażą i/lub obsługą klienta;
• Dyspozycyjność i gotowość do spotkań z klientami o różnych porach dnia - jesteśmy dostępni dla naszych klientów również poza godzinami ich pracy;
• Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji;
• Elastyczność w komunikacji;
• Gotowość do telefonicznego kontaktu z klientem;
• Wysoka samodzielność w planowaniu i organizacji pracy;
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania wiedzy - poprzez
• Udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach;
• Responsywność, gotowość do zadawania pytań i pozyskiwania informacji;
• Prawo jazdy kat. B - niezbędne do przemieszczania się między obiektami podczas
• prezentacji nieruchomości.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z klientem;
• Zainteresowanie branżą nieruchomości, architekturą.

Firma oferuje:

• Miękki start w branży nieruchomości w ramach współpracy opartej o program Młody Pośrednik - wynagrodzenie opieramy o stałą oraz wypracowane prowizje, a Twoją ścieżkę kariery zaplanujemy wspólnie po okresie wdrożenia;
• Od podstaw nauczymy Cię zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami - współpracę z nami rozpoczniesz od dwutygodniowego szkolenia wprowadzającego, które łączy elementy teorii, warsztatu oraz pracy operacyjnej. Po nim płynnie wejdziesz w praktyczne szkolenia z zakresu obsługi klienta kupującego oraz współpracy z klientem sprzedającym;
• Atrakcyjne wynagrodzenie - bez górnego pułapu. Praca w branży nieruchomości nie zamyka Cię w wąskich widełkach finansowych. Wszystkich szczegółów dotyczących wynagrodzeń udzielimy podczas naszego pierwszego spotkania;  
• Wsparcie szkoleniowe trenera wewnętrznego, indywidualne konsultacje oraz comiesięczne szkolenia online;  
• Regularne spotkania z dyrektorem oddziału - na każdym etapie naszej współpracy możesz liczyć na mentoring i wsparcie w codziennej pracy;
• Wsparcie Call Center w zakresie obsługi zapytań napływających od klientów;
• Narzędzia niezbędne do pracy - laptop, telefon, dalmierze, etc.
• Stały dostęp do autorskich materiałów szkoleniowych, które pomogą Ci w realizacji codziennych zadań - szczególnie na początkowym etapie pracy;
• Pozytywną atmosferę w pracy, różnego rodzaju aktywności integracyjne - regularne rejsy po Odrze, imprezy, konkursy z wartościowymi nagrodami, udział w ogólnopolskich wydarzeniach typu Bieg Firmowy i wiele innych 
• Umożliwiamy uzyskanie licencji pośrednika w obrocie nieruchomościami naszym najlepszym debiutantom   

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »