eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy specjalista/Młodsza specjalistka

Kto szuka:

Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie

Stanowisko:

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka

Numer referencyjny:

162021

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.


Realizacja zadań wiąże się z:



  • krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
  • zagrożeniem korupcją

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.


W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

  • bierze udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych i przygotowuje projekty rozstrzygnięć w trybie zwykłym i w trybach nadzwyczajnych w sprawach dotyczących decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach (w tym dla przedsięwzięć planowanych do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych Unii Europejskiej), przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi/sprzeciwy od decyzji wydanych przez GDOŚ i projekty dalszych pism procesowych wnoszonych w ramach kontroli sądowej rozstrzygnięć GDOŚ
  • współpracuje z komórkami organizacyjnymi GDOŚ, RDOŚ, Ministerstwa Klimatu i Środowiska oraz innymi resortami w zakresie ocen oddziaływania na środowisko
  • udziela wyjaśnień organom administracji publicznej i innym zainteresowanym podmiotom (w tym posłom i senatorom) w celu zapoznania ich ze stanowiskiem Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz resortu środowiska w zakresie interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, dotyczących ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko
  • bierze udział w ocenie prawidłowości postępowań w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, prowadzonych przez organy inne niż RDOŚ i w uzasadnionych przypadkach przygotowuje odpowiednie wystąpienie
  • uczestniczy w spotkaniach na temat ocen oddziaływania na środowisko z inwestorami i przedstawicielami urzędów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z obszaru nauk: przyrodniczych / rolniczych, leśnych i weterynaryjnych w dziedzinie nauk rolniczych lub nauk leśnych / społecznych w dziedzinie nauk prawnych / ścisłych w dyscyplinie ochrona środowiska / technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska / prawnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Podstawowa znajomość prawa materialnego związanego z ocenami oddziaływania na środowisko
  • Podstawowa znajomość przepisów dotyczących postępowania administracyjnego
  • Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ochrony środowiska
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność obsługi programów pakietu Ms Office
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność obsługi programów z zakresu GIS
  • Umiejętność obsługi programów do modelowania rozprzestrzeniania się zanieczyszczeń do powietrza i hałasu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Warszawie

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...