eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Mobilny Technik Serwisu (K / M / X)

Kto szuka:

Sodexo Polska Spółka z o. o.

Stanowisko:

Młodszy Mobilny Technik Serwisu (K / M / X)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Wsparcie przy konserwacji i przeglądach instalacji elektrycznych;
  • Wsparcie przy usuwaniu awarii i napraw bieżących;
  • Wsparcie przy pracach związanych z pomiarami i kontrolą parametrów instalacji elektrycznej;
  • Praca z dokumentacją techniczną;
  • Przygotowywanie protokołów z prac serwisowych;
  • Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Uprawnienia SEP min. Gr.1;
  • Chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji;
  • Odpowiedzialne podejście do pełnionych obowiązków;
  • Otwartość do pracy mobilnej na terenie województwa mazowieckiego oraz łódzkiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w systemie zmianowym (8.00 - 16.00) w Warszawie (sporadyczna praca na zmianie popołudniowej lub nocnej);
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny m.in. prywatną opiekę medyczną, Multisport, bony na święta (wg regulaminu), ubezpieczenie na życie;
  • Płatny program poleceń pracowniczych;
  • Program Wsparcia Pracowników – indywidualna pomoc z zakresu psychologii, prawa i finansów dostępna 24/7;
  • Nauka języków obcych – darmowa platforma lub lekcje z lektorem;
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Sodexo Polska Spółka z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...