eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLider / Liderka Serwisu Technicznego

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Lider / Liderka Serwisu Technicznego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • planowanie i realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem rocznym,
  • organizacja pracy zespołu technicznego oraz podwykonawców,
  • podnoszenie jakości usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie sprawdzonych rozwiązań,
  • bieżąca komunikacja z klientami, najemcami oraz zarządcami obiektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku lidera technicznego,
  • wykształcenie min. średnie,
  • uprawnienia Gr. 1 do 1 kV,
  • umiejętność pracy zespołowej, pasja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,
  • pracę w międzynarodowym środowisku,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
  • przyjazną atmosferę, pakiet medyczny i kartę multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.