eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Stomatolog / Lekarka Stomatolożka

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kompleksowe leczenie pacjentów w zakresie stomatologii zachowawczej i ogólnej,
  • planowanie terapii oraz prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami,
  • praca w zespole interdyscyplinarnym oraz konsultowanie przypadków klinicznych,
  • wykonywanie zabiegów przy wsparciu asysty stomatologicznej (praca na cztery ręce),
  • dbałość o najwyższą jakość leczenia oraz komfort pacjentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty,
  • minimum roczne doświadczenie w samodzielnym leczeniu pacjentów,
  • gotowość do pracy minimum dwa dyżury w tygodniu,
  • umiejętność pracy zespołowej i chęć dalszego rozwoju zawodowego,
  • wysoka kultura osobista i nastawienie na potrzeby pacjenta.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne godziny współpracy dopasowane do dostępności,
  • pracę w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w zaawansowany sprzęt diagnostyczny i zabiegowy,
  • wsparcie wykwalifikowanej asysty oraz personelu administracyjnego,
  • wypełniony grafik pacjentów,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia,
  • przyjazne środowisko pracy sprzyjające wymianie doświadczeń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...