eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Leasing Manager - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Leasing Manager - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, agencji z branży nieruchomości logistyczno-magazynowych poszukujemy osóby na stanowisko Leasing Managera.

Leasing ManagerMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Poszukiwanie lokalizacji oraz negocjacje warunków komercyjnych z kontrahentami
  • Zarządzanie istniejącymi umowami w zakresie renegocjacji warunków, odnowień i przedłużeń
  • Negocjowanie i zawieranie umów najmu nieruchomości handlowych oraz opracowywanie szeregu analiz finansowych i biznesowych związanych z portfelem sklepów
  • Przygotowywania dokumentów wymaganych wewnętrznymi procedurami związanymi z podpisywaniem wszelkich umów
  • Wypracowywanie i zarządzanie relacjami z kontrahentami
  • Monitorowanie i analiza rynku nieruchomości komercyjnych oraz działań konkurencji
  • Realizacja celów budżetowych i rozwojowych

Wymagania:

  • Doświadczenie pracy z developerami/właścicielami nieruchomości logistyczno-magazynowych
  • Wysokie kompetencje negocjacyjne
  • Znajomość sektora rynku Retail w Polsce oraz rynku potencjalnych wynajmujących
  • Umiejętność profesjonalnego przygotowania i prowadzenia prezentacji oraz spotkań handlowych.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy pod presja czasu.

Oferujemy:

  • Forma zatrudnienia- B2B
  • Korzysty system premiowy 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-22

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...