eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Customer Marketing Manager - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Customer Marketing Manager - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Naszym Klientem jest globalny koncern FMCG z branży spożywczej. Wspieramy klienta w poszukiwaniu właściwej osoby na stanowisko Customer Marketing Managera, który zaopiekuje się kanałem nowoczesnym (z naciskiem na dyskonty i convenience).

Customer Marketing ManagerMiejsce pracy: Warszawa

Wybrana osoba zaopiekuje się całokształtem działań trade-marketingowych w szeroko rozumianym (HM/SM, dyskonty, convenience) kanale nowoczesnym.

Zadania:

  • Zarządzanie strategią planów trade marketingowych dla podległych kanałów i opracowywanie, przygotowywanie i wdrożenie kalendarza aktywności dla nich;
  • Kontrolę przyznanego budżetu trade-marketingowego;
  • Analizę i ewaluację przeprowadzonych akcji promocyjnych w kanale Modern Trade;
  • Definiowanie celów dystrybucyjnych i jakościowych dla zespołu sprzedaży (priorytety listingowe, standardy merchandisingowe, plan promocyjny dla kanału sprzedaży);
  • Analizowanie działań konkurencji;
  • Współtworzenie kalendarza działań marketingowych w zakresie działań in-store;
  • Współpracę z działem Marketingu, zespołem Key Account Managerów i Dyrektorami działu Sprzedaży Modern Trade;
  • Zarządzaniem projektami merchandisingowymi;
  • Prowadzenie kalendarza prepacków.

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w trade-marketingu w branży FMCG, atutem będzie doświadczenie zdobyte w międzynarodowej firmie;
  • Znajomość klientów modern trade, z naciskiem na dyskonty;
  • Rozwinięte umiejętności analityczne;
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i proaktywne podejście do biznesu;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;
  • Hybrydowy system pracy;
  • Benefity pozapłacowe;
  • Możliwość pracy na silnej i rozpoznawalnej marce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-22

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...