eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKoordynator/ka B2B dla salonów Orange

Kto szuka:

Tell Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator/ka B2B dla salonów Orange

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Budowanie wiedzy o usługach i narzędziach B2B w podległych punktach sprzedaży
  • Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w podległych punktach sprzedaży
  • Planowanie i wdrażanie taktyk na podległym obszarze działania w celu budowania przewagi konkurencyjnej
  • Odpowiedzialność za wzrost wyniku B2B we wspieranych liniach w przypisanych punktach sprzedaży
  • Opieka nad rolą Biznes Eksperta, wsparcie wdrożenia nowych BE, budowanie społeczności BE
  • Motywacja i wsparcie handlowców w codziennej pracy
  • Monitorowanie działań konkurencji na rynku lokalnym
  • Kreowanie i rozwój oferty B2B
  • Udział w wydarzeniach promujących ofertę Orange
  • Obszar działania: 30 salonów sprzedaży w obrębie miejsca zamieszkania

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży telekomunikacyjnej (warunek konieczny)
  • Znajomość technik sprzedażowych
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą, inspirowania i motywowania współpracowników do działania
  • Umiejętność opracowywania krótko i długoterminowej taktyki działań na powierzonym obszarze
  • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • Umiejętność analizy danych liczbowych, wskaźników (KPI) oraz trafnego wyciągania wniosków
  • Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Tell Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...