Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• opracowywanie rocznych kierunkowych planów tematycznych badań naukowych i prac rozwojowych oraz udział w przygotowywaniu rocznych planów zamówień na potrzeby nauki,
• opracowywanie i współpraca przy przygotowaniu sprawozdań z działalności naukowej,
• przyjmowanie i ocena formalna ankiet aktywności naukowej pracowników naukowych,
• zbieranie i opracowywanie informacji do oceny parametrycznej Instytutu,
• koordynacja i planowanie postępowań o nadanie stopnia doktora i doktora habilitowanego,
• współpraca w zakresie prowadzenia wspólnej szkoły doktorskiej,
• organizowanie i dokumentowanie działalności organów Instytutu (Rady Naukowej, Kolegium),
• sporządzanie zestawień, raportów i innych sprawozdań na potrzeby działu i innych komórek organizacyjnych Instytutu,
• obsługa systemów i baz danych związanych z działalnością naukową Instytutu (POLON, SEDN),
• znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania ustaw: o instytutach badawczych i prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu,
• nadzór nad pracownikami Działu Nauki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, zarządzanie, kierunki ekonomiczno-menadżerskie),
• doświadczenie w kierowaniu zespołem i zarządzaniu projektami,
• znajomość systemów teleinformatycznych SEDN, POLON, PBN,
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze wsparcia działalności naukowej instytutu badawczego, Instytutu PAN lub uniwersytetu (np. Dział Nauki, Dziekanat, Dział Wsparcia Badań Klinicznych).

Firma oferuje:

• pracę w renomowanym Instytucie,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
• pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »