Kto szuka:
El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.
Stanowisko:
Inżynier elektryk
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej;
- opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej;
- wykonywanie protokołów pomiarowych;
- tworzenie dokumentacji powykonawczych;
- kontrola jakości nad pracami realizowanymi w ramach projektów;
- zgłaszanie robót do odbioru.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- wykształcenie wyższe min. I stopień kierunek elektrotechnika lub pokrewne (tytuł inżyniera)
- umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
- znajomość środowiska oprogramowania klasy AutoCAD lub pokrewnych
- dobra znajomość pakietu Office, w tym szczególnie Excel
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do pracy w delegacji
- mile widziany język angielski
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w rozwijającej się firmie w branży Instalacji Przemysłowych
- wsparcie doświadczonych specjalistów z sektora instalacji elektrycznych
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie do szkoleń
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...
Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...