Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Komenda Rejonowa Policji Warszawa II

Komendant Rejonowy Policji Warszawa II poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka w Wydziale do walki z Przestępczością Gospodarczą

02-617 Warszawa ul. Antoniego Malczewskiego 3/5/7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzi ewidencję pism wpływających i wychodzących z Wydziału,
• odbiera oraz nadaje korespondencję, e-pocztę zwykłą, poleconą i spec. pocztę, zapewnia terminową i prawidłową wymianę korespondencji, prowadzi ewidencję rejestrów obiegu korespondencji,
• przedkłada Naczelnikowi Wydziału lub Zastępcy Naczelnika Wydziału otrzymaną korespondencję i przekazuje ją zgodnie z dekretacją,
• przyjmuje od pracowników i gromadzi sprawy ostatecznie zakończone, tworzy zbiory archiwalne i składa je do archiwum zgodnie z JRWAP,
• uczestniczy w pracach komisji brakowania dokumentów, których okres przechowywania w Wydziale minął, udziela pomocy pracownikom Wydziału w klasyfikowaniu spraw ostatecznie zakończonych, udostępnia upoważnionym podmiotom materiały i dokumenty,
• przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje oraz przekazuje oświadczenia o stanie majątkowym i analizy sporządzane na ich podstawie,
• redaguje krótkie pisma na polecenie Naczelnika Wydziału lub jego Zastępcy.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu


• kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem wewnętrznym i zewnętrznym


• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy


• praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu


• wymuszona pozycja ciała

bariery architektoniczne:

• w budynku brak windy


• brak podjazdów wewnątrz budynku dla osób z niepełnosprawnościami


• budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (brak odpowiedniej szerokości drzwi, odpowiednio dostosowanych toalet)

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
na stanowisku o podobnym zakresie zadań

pozostałe wymagania niezbędne:

• umiejętność pracy na komputerze oraz znajomość aplikacji komputerowych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• samodzielna realizacja zadań
• komunikatywność
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiętności interpersonalne na poziomie podstawowym
• umiejętność twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
• samodzielność, odpowiedzialność w działaniu
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiał złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• praca w administracji publicznej
• znajomość przepisów prawa w zakresie wykonywanych zadań

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Rejonowa Policji Warszawa II
ul. Antoniego Malczewskiego 3/5/7
02-617 Warszawa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »