Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa z wykorzystaniem komputera
  
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, winda)
  
• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych na parterze budynku
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym, głuchoniemym
  

Zakres zadań

• zapewnia wsparcie techniczne – pełni rolę I i II linii wsparcia oraz współpracuje z II linią wsparcia dla systemów: Geoportal, Uniwersalny Moduł Mapowy (UMM), Moduł SDI, narzędzia do metadanych, serwery katalogowe, API Geoportal.
• zapewnia wsparcie w administrowaniu systemami IT – zarządzanie i monitorowanie kluczowych systemów, zapewniające ich sprawne funkcjonowanie
• zapewnia wsparcie w administrowaniu systemów informatycznych – zapewnianie wsparcia Administratora Systemów Informatycznych dla wyżej wymienionych platform i narzędzi.
• współpracuje z instytucjami i administracją publiczną – udział w rozwijaniu i eksploatacji systemów teleinformatycznych udostępniających Zasób, w tym w zakresie integracji i wykorzystania usług Geoportalu.
• zarządza repozytoriami – prowadzenie i organizacja dokumentacji technicznej oraz projektowej w narzędziach Jira i Confluence
• zapewnia kontrolę jakości – uczestnictwo w testowaniu i ocenie działania systemów oraz usług, zapewniając ich wysoką jakość i niezawodność.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość przepisów – ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej oraz ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi
• umiejętność zarządzania danymi geograficznymi oraz znajomość narzędzi GIS
• dobra organizacja pracy – samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość standardów i narzędzi do zarządzania wymaganiami – umiejętność analizy i definiowania wymagań dla systemów informatycznych
• umiejętność tworzenia zapytań SQL do baz danych
• komunikatywność
• systematyczność, dokładność
• asertywność
• samodzielność, odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »