Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa;
  
• praca w siedzibie urzędu;
  
• praca na I piętrze;
  
• praca wymagająca dyspozycyjności;
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
• zainstalowane windy;
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z tworzeniem i utrzymywaniem na obszarze województwa, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej i zapewnienie dostępu do wody, w tym wydawaniem podmiotom ochrony ludności i obrony cywilnej zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty
• Prowadzi sprawy związane z ewidencjonowaniem podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze województwa oraz prowadzeniem Wojewódzkiej Ewidencji Zasobów Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
• Zapewnia wsparcie podmiotów ochrony ludności w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony, w tym określa sposób utrzymania niezbędnych zasobów ochrony ludności pozwalających na zapewnienie ciągłości realizacji zadań
• Prowadzi sprawy w zakresie planowania i zabezpieczania środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań
• Dokonuje ocen i prowadzi analizy, w szczególności analizy oparte o dane liczbowe w zakresie powierzonych spraw oraz realizuje sprawozdawczość z ich wykonywania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Znajomość ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym, o obronie ojczyzny, kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office) w szczególności znajomość Excel i Power Point, analityczne myślenie, skuteczna komunikacja, analiza dużych danych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »