Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca w terenie
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  

I. Budynek ul. Senatorska 14 

1. Budynek jednopiętrowy (brak windy), bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, wyposażony w transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.

 

II. Budynek ul. Senatorska 12

1. Wejście do budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, dostępny transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie, który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci przenośnej pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów – możliwość korzystania z parkingu przy  ul. Senatorskiej 14.

 

III. Budynek ul. Marszałkowska 142

1. Dostęp do obiektu dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.

Zakres zadań

• Programuje i przeprowadza czynności kontrolne oraz dokumentuje wyniki kontroli.
• Monitoruje realizację zaleceń i wniosków pokontrolnych przez jednostki kontrolowane, dokonuje okresowej oceny ich wdrożenia oraz przedstawia propozycje udoskonaleń.
• Przeprowadza kontrole jednostek, w stosunku do których Minister uzyskał uprawnienia kontrolne, na podstawie odrębnych przepisów oraz bierze udział w kontrolach koordynowanych przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów.
• Identyfikuje obszary potencjalnych ryzyk i możliwych nieprawidłowości w funkcjonowaniu podmiotów, wobec których Minister posiada uprawnienia kontrolne.
• Sporządza zawiadomienia do właściwych organów o naruszeniu prawa, w tym o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych.
• Sporządza projekty sprawozdań i innych informacji o działalności kontrolnej Ministerstwa i wynikach przeprowadzonych kontroli, kierowane do Ministra, Prezesa Rady Ministrów lub innych podmiotów oraz projekty odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej z zakresu działania Departamentu.
• Prawidłowo i terminowo archiwizuje akta kontroli.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli (audytów) w administracji publicznej.

• Wiedza z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji rządowej.
• Wiedza z zakresu kontroli w administracji rządowej, finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych, dyscypliny finansów publicznych, służby cywilnej, dostępu do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, Kpa.
• Wiedza z zakresu krajowych i międzynarodowych standardów kontroli/audytu oraz terminologii z dziedziny kontroli instytucjonalnej i audytu wewnętrznego.
• Kompetencje miękkie: myślenie analityczne, komunikacja, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »